Biuro rachunkowo-podatkowe

Doskonale wiem, że dobór odpowiednich pracowników jest rzeczą najważniejszą dla przedsiębiorstwa, zwłaszcza jak tymi pracownikami są managerowie, czyli osoby od których pracy wymiernie zależy praca i sukces całego zespołu/firmy.

UWAGA!

Jeśli pracowaliśmy w Twojej firmie, poznaliśmy Twój warsztat pracy oraz wyjatkowe zdolności, wystosuj zgłoszenie o woli bycia dodanym do naszej bazy, pamiętaj jednak że Twój rejestr będzie aktywny dopiero jak zmienisz obecnego pracodawce na innego, który dodatkowo nie może być już naszym klientem. Dodatkowo najczęściej wystosowujemy zapytanie do byłego pracodawcy (naszego klienta) o potwierdzenie nie zatrudniania managera. Nasze procedury nie dopuszczają najmniej możliwości wyssania przez nas wartościowego pracownika z firmy, wręcz przeciwnie dla naszych klientów staramy się pozyskiwać najlepszych specjalistów na rynku.

Headhunter (Łowca głów) pracujący w KPMC nieustannie monitoruje rynek i tworzy wartościowe bazy osobowe. Poszukuje ludzi wyjątkowych o mocno określonych kompetencjach, specjalizacji zawodowej oraz doświadczeniu managerskim. Jak chcesz zostać przez nas zapamiętanym i dodanym do baz, proszę o kontakt: This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it .

Wpisanie do bazy managerów kontraktowych KPMC, gwarantuje po wstepnym spełnieniu wymagań, zaproszenia do uczestnictwa w procedurach selekcyjnych najbardziej atrakcyjnych na rynku polskim firm. Nie jest to natomiast nawet w najmniejszym stopniu gwarancją otrzymania kontraktu. Procedury selekcji najczęściej samodzielnie realizuje firma poszukująca managera, w niektórych przypadkach wspieramy ten proces. Takie postępowanie wynika z głębokiej troski o utrzymanie skrupulatnie przez lata budowanego wizerunku firmy obiektywnej i w najwyższym stopniu niezależnej. Firmy w której decydują wyłącznie przesłanki merytoryczne i szeroko rozumiane dobro klienta.

Rekomendacje w KPMC

Rekomendując partnera (firmę), nie mówimy że danej firmie należy dać zlecenie. Mówimy, że warto zaprosić, ją na rozmowę i porównać jej ofertę z innymi – wybierając ostatecznie najlepszą. Rekomendując managera, nie chcemy decydować o jej przyszłym angażu w konkretnej firmie – to było by nie możliwe do zrealizowani oraz nie profesjonalne. Chcemy natomiast jej osobę, umiejętności i kompetencje skonfrontować z potrzebami i oczekiwaniami danej firmy, Wspieramy ten proces poprzez consulting u klienta m. in. przez wdrożenia metodologi Assessment Centre.

 


Cookies są ważne dla prawidłowego funkcjonowania witryny KPMC | Warsztat Kamila Popławskiego. Aby zwiększyć swoje doświadczenia, wykorzystujemy cookies do zapamiętania szczegółów wizyty, zapewniania bezpiecznego logowanie, zbierania statystyk użytecznych do optymalizacji funkcjonowania witryny oraz do dostarczania treści dopasowanych do Twoich unikalnych potrzeb. Firma KPMC | Warsztat Kamila Popławskiego chroni prywatność swoich wirtualnych gości w sposób równie skrupulatnych, co klientów usług podstawowych. Kliknij przycisk Akceptuję, aby wyrazić zgodę na przesyłanie plików cookie i przejść bezpośrednio do przeglądania witryny. Chcesz znalezc wiecej informacji dotyczacych cookies i polityki prywatnosci.

Czy akceptujesz cookies na stronie?